Premium Personalvermittlung für Experten aus der Bilanzbuchhaltung
Wir bringen Unternehmen und Bilanzbuchhalter zusammen.
Diese Unternehmen vertrauen uns:
Unsere Spezialisierung
Wir vermitteln ausschließlich Bilanzbuchhalter.
Für mittelständische Unternehmen und Konzerne sind wir zuverlässiger Partner bei der Besetzung offener Vakanzen in der Bilanzbuchhaltung.
Vermittlung in Festanstellung oder interimistisch
Ob Direktvermittlung oder Interimsmanagement – wir liefern die passende Lösung für Ihren Personalbedarf im Finanzbereich.
Über uns
Wir verstehen uns als zuverlässiger und kompetenter Partner unserer Kunden. Seit 2019 haben wir über 500 Mitarbeiter an mittelständische Unternehmen und Konzerne vermittelt.
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistung. So ist auch die Marke „GC Finance“ aus dem Wunsch entstanden, noch mehr und enger mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, ohne dabei unsere Spezialisierung aufzugeben.
Die Stärken der Galmbacher Consulting GmbH
Kompetent. Zuverlässig. Schnell.
Das können Sie von uns erwarten
Personalvermittlung auf höchstem Niveau.
Same Day delivery
Wir bearbeiten jedes neue Projekt garantiert innerhalb von 24 Stunden.
Qualitätsanspruch
Bei Galmbacher Consulting haben wir uns gegen das branchenübliche Massengeschäft entschieden. Wir haben den Qualitätsanspruch an unsere Arbeit. Und das werden Sie merken.
Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir haben unsere Strukturen so aufgebaut, dass wir durch eine akribische Auftragsbesprechung, regelmäßige Feedback-Calls, und eine klar definierte Arbeitsweise eng und verbindlich mit unseren Kunden zusammenarbeiten.
Langfristige Partnerschaft
Unser Ziel ist es, langfristigerer Partner für unsere Kunden zu werden. Als kompetenter Spezialist stehen wir Ihnen immer zur Seite, um offene Positionen im Bereich Lohn- und Gehalt zuverlässig zu besetzen.
Ablauf der Zusammenarbeit
Schritt 1 – Kostenloses Erstgespräch
In einem kostenlosen Erstgespräch sprechen wir über Ihre offene Position und geben Ihnen eine ehrliche Einschätzung, ob und wie wir diese realistisch besetzen können.
Schritt 5 – Profilversendung
Wenn wir der Meinung sind, dass ein Kandidat gut zu Ihren Anforderungen und Ihrem Angebot passt, senden wir Ihnen umgehend die Bewerbungsunterlagen mit einer Einschätzung, warum der Kandidat für Sie von Interesse sein könnte.
Schritt 2 – Auftragserteilung + Kick Off
Nach Beauftragung findet ein Kick-Off-Meeting mit unserem Recruiting-Team statt, in dem wir gemeinsam Ihre Anforderungen und Ihr Angebot definieren.
Nach dem Kick Off starten wir garantiert innerhalb von 24 Stunden mit der Projektbearbeitung.
Schritt 6 – Vorstellungsgespräche
Gerne koordinieren wir die Vorstellungsgespräche für Sie. Bei digitalen Terminen begleiten wir diese auf Wunsch. So lernen wir Sie noch besser kennen und können im Anschluss direkt beidseitiges Feedback einholen.
Schritt 3 – Kandidaten Ansprache
Innerhalb von 24 Stunden treffen wir auf Grundlage des erstellen Anforderungsprofils eine Auswahl an Kandidaten für die Direktansprache und kontaktieren diese. Hierfür nutzen wir unser über die Jahre aufgebautes Netzwerk an Experten und die Berufsnetzwerke.
Schritt 7 – Updatecalls
Während der gesamten Projektlaufzeit halten wir regelmäßig Kontakt – per wöchentlichem oder zweiwöchentlichem Updatecall. So sind Sie jederzeit über den aktuellen Stand informiert und können schnell Rückmeldung geben.
Schritt 4 – Vorqualifizierung
Mit interessierten Kandidaten führen wir ein 30-minütiges Telefoninterview. Dabei prüfen wir, ob sie fachlich und persönlich zu Ihren Anforderungen passen – und ob Ihr Angebot auch für die Kandidaten attraktiv ist.
Schritt 8 – Stellenbesetzung
Sobald der passende Kandidat unterschreibt, ist die Stelle offiziell besetzt. Auf Wunsch unterstützen wir Sie weiterhin in der Einarbeitungsphase und bleiben Ansprechpartner – für eine nachhaltige und stabile Besetzung.
Unsere schnellsten Projekte besetzen wir innerhalb von wenigen Werktagen. Im Durchschnitt benötigen unsere Vermittlungen von Auftragserteilung bis zur Arbeitsvertragsunterschrift rund 7 Wochen.